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अमेज़न इंडिया हरियाणा में महिलाओं को शाम की पाली में काम करने का अवसर प्रदान करता है

अमेज़न इंडिया हरियाणा में महिलाओं को शाम की पाली में काम करने का अवसर प्रदान करता है

अमेज़न इंडिया ने इस दिन हरियाणा में अपने एक भव्य स्टाइल सेंटर में लेडीज़ इन इवनिंग शिफ्ट्स (WINS) की शुरुआत की घोषणा की। अमेज़ॅन की मौजूदा पहलों के अलावा, WINS को महिलाओं के लिए एक स्थिर और सहायक कार्य माहौल स्थापित करने, प्रत्येक महिला और पुरुष को अलग-अलग शिफ्ट में काम करने के समान अवसर की गारंटी देने और सभी के लिए समावेशिता की वकालत करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

भारत में कुछ राज्यों में, कानून मुख्य रूप से महिलाओं की सुरक्षा और भलाई के बारे में चिंताओं के कारण भंडारण संचालन सुविधाओं में रात की पाली में महिलाओं के रोजगार को प्रतिबंधित करते हैं। इसलिए, WINS पहल को सक्षम करने के लिए सुरक्षा, सुरक्षा और भलाई को केंद्र में रखा गया है। अमेज़ॅन इंडिया सभी के लिए समान कार्य अवसर सुनिश्चित करने के लिए कमांड सरकारों के साथ सक्रिय रूप से जुड़ा हुआ है। समर्पित प्रयासों और अधिकारियों के साथ सहयोग के माध्यम से, कंपनी ने तमिलनाडु, राजस्थान, गुजरात, महाराष्ट्र, कर्नाटक, उत्तर प्रदेश, तेलंगाना, पंजाब और अब, हरियाणा में चुनिंदा वेबसाइटों पर महिलाओं के लिए रात्रि पाली संचालन को सफलतापूर्वक सक्षम किया है।

मानव संसाधन निदेशक लिजू थॉमस ने कहा, “हम समान अवसर पैदा करने और नौकरी के दौरान महिलाओं को आने वाली बाधाओं को दूर करने पर विचार करते हैं और महिलाओं को रात की पाली में काम करने में सक्षम बनाने में उनके समर्थन के लिए अधिकारियों के आभारी हैं।” इंडिया ऑपरेशंस, अमेज़न इंडिया। “WINS की शुरुआत लैंगिक समानता को बढ़ावा देने और हमारे कर्मचारियों और दोस्तों के लिए एक स्थिर कार्य माहौल का पोषण करने की हमारी प्रतिबद्धता को दोहराती है। हम अपने दोस्तों की सुरक्षा और भलाई को प्राथमिकता देते हैं, परिवहन सुविधाओं जैसे समग्र उपाय प्रदान करते हैं, और काम करने वालों के लिए बेहतर सुरक्षा व्यवस्था करते हैं। रात्रि पाली। हम इस पहल को हरियाणा में विविध वेब साइटों तक विस्तारित करने का इरादा रखते हैं, जिससे एक विशाल और स्थिर कार्य माहौल के प्रति हमारी प्रतिबद्धता मजबूत हो।”

अमेज़ॅन ने अपने मित्रों की सुरक्षा और भलाई में सुधार लाने की दिशा में विविध उपाय लागू किए हैं। इन उपायों में बेहतर सुविधा रोशनी, एस्कॉर्ट पिक-अप और फॉल उत्पादों और प्रदाताओं का प्रावधान, लिंग संवेदीकरण प्रशिक्षण चलाना, पर्यवेक्षी और मजबूत भूमिकाओं में महिला दल की तैनाती, और इससे जुड़ी अभूतपूर्व चुनौतियों का ध्यान रखने के लिए सुरक्षा विशेषज्ञों के साथ पाठ आयोजित करना शामिल है। रात की पाली में काम करना.

“हम नौकरी के क्षेत्र में समान अवसर की वकालत करने और महिलाओं को अपने परिचालन की सभी पालियों में काम करने का अवसर प्रदान करने के लिए अमेज़ॅन इंडिया की सराहना करते हैं। हरियाणा सरकार ने महिलाओं को समान कार्य अवसरों तक पहुंच प्रदान करने, अधिक समावेशी और न्यायसंगत समूह को बढ़ावा देने के लिए नीतियां बनाने के लिए परिश्रमपूर्वक काम किया है। ये प्रयास लैंगिक समानता और नौकरी सुरक्षा की स्थापना की दिशा में एक महत्वपूर्ण यात्रा है।” श्री दुष्यन्त चौटाला, उपमुख्यमंत्री, हरियाणा सरकार।

अमेज़ॅन इंडिया विभिन्न स्थानों पर महिलाओं को शाम की पाली में काम करने के लिए ठोस मंजूरी के लिए सरकारी अधिकारियों के साथ बातचीत करना जारी रखेगा, महिलाओं को ऐसा करने में सक्षम बनाने के लिए तंत्र को मजबूत करने की वकालत करेगा। यह पहल अमेज़ॅन में समावेशन की परंपरा को बढ़ावा देने और उन्हें स्थिर कामकाजी माहौल प्रदान करने की हमारी प्रतिबद्धता में एक और कदम आगे बढ़ाती है।

अमेज़ॅन इंडिया ने अपने पारिस्थितिकी तंत्र में महिलाओं के लिए विविध अवसरों की पेशकश की है, जिसमें विक्रेता भागीदार, संचालन समुदाय भागीदार, पड़ोस के लाभार्थी, कर्मचारी और मित्र शामिल हैं, जिनमें से सभी देश भर में अमेज़ॅन के असंख्य ग्राहकों को सकारात्मक रूप से प्रभावित करने में आवश्यक भूमिका निभाते हैं। कंपनी ने अपने संगठन के अंदर और बाहर महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए विविध लाभ, कार्यक्रम और पहल शुरू करने में महत्वपूर्ण प्रगति की है। ये प्रयास महिलाओं के सशक्तिकरण के प्रति अमेज़ॅन के समर्पण और उसकी पारिस्थितिकी तंत्र परंपरा के भीतर भिन्नता, निष्पक्षता और समावेशन को बढ़ावा देने के प्रति उसकी अटूट प्रतिबद्धता को दर्शाते हैं, जिससे अंतिम अमेज़ॅन विशेषज्ञता में सुधार होता है।

महिला सशक्तीकरण के प्रति अपनी प्रतिबद्धता की पुष्टि में, अमेज़ॅन इंडिया 49वें विश्व महिला दिवस के अवसर पर #InspireInclusion विषय के तहत #SheIsAmazon विज्ञापन और विपणन अभियान का तीसरा संस्करण शुरू करेगा। यह विज्ञापन और विपणन अभियान कंपनी के भीतर और बाहर महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए अमेज़ॅन के भीतर विविध संस्थाओं द्वारा कार्यान्वित 49 निर्धारित कार्यक्रमों, पहलों और लाभों पर प्रकाश डालेगा। इन पहलों ने महिलाओं की कानूनी यात्राओं को आगे बढ़ाने और उनके सशक्तिकरण के प्रति अमेज़ॅन की प्रतिबद्धता के प्रतीक के रूप में खड़े होने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।

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